我校党的群众路线教育实践活动已经进入到查摆问题、开展批评阶段。查摆问题、开展批评，是教育实践活动承上启下的关键环节。为做好这一环节的工作，确保教育实践活动不走过场、取得实效，文北校区管理处直属党支部在学校第九督导组的指导下，精心组织，广泛征求意见建议，围绕为民、务实、清廉要求，把处领导班子和班子成员在“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评，组织开展群众评议，较好地完成了第二阶段的各项活动内容，现将具体情况报告如下：
一、活动基本情况
（一）不分阶段，坚持理论学习
我处组织领导班子成员继续采取自学和集中学习的方式，加强领导班子学习和指导，及时将活动的新成果新要求及时武装广大党员干部。牢牢把深入学习贯彻习总书记一系列重要讲话精神作为实践活动重要抓手，特别是把习总书记关于“三严三实”的论述和在河南省兰考县调研时的讲话作为重点学习，注重把学习习总书记一系列重要讲话精神贯穿教育实践活动的始终，坚持学以致用、用以促学。通过深入学习，不断深化对“四风”问题严重性和危害性的认识，进一步增强了宗旨意识和群众观念。
（二）认真开展“回头看”活动
领导班子和党员干部全面开展“回头看”对照检查活动，进一步聚焦“四风”，继续深入查找问题，分析思想根源，提出解决问题的具体措施，巩固和深化教育实践活动成果。
（三）梳理归纳，查找“四风”方面突出问题
一是深入基层一线不够，解决师生职工切实利益问题不够（官僚主义）。
二是因碍于面子，顾及情绪，还有管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象（官僚主义）。
三是对有些遗留的“老大难”问题和矛盾，有时为了保稳定，思想上还有畏难情绪，有时安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，不想动真碰硬较真（官僚主义、享乐主义）。
四是思想政治工作方式方法单一，缺乏实效性和针对性；政治理论学习不深入、不主动（官僚主义、形式主义）。
五是重会议、轻落实。以会议落实会议、以文件落实文件，召开会议多；工作考核重汇报，轻实效（形式主义、官僚主义）。
六是在公务接待方面虽然一直强调一律在学校食堂接待就餐，但仍有在外就餐现象（奢靡之风）。
（四）交心谈心，沟通思想
坚持做到处主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与科长，还有督导组与班子成员的“四必谈”，通过谈心谈话大家相互查找了“四风”方面存在的问题，提出了改进的建议，通过谈心交心，增进了相互的了解与信任。
（五）严把质量关，认真撰写对照检查材料
在撰写班子和班子成员的对照检查材料过程中，进一步提高认识，查找问题，明确整改方向。领导班子的对照检查材料由直属支部书记姜治保同志亲自组织撰写，处长张建立同志认真进行了修改，广泛征求了班子成员的意见；班子成员的对照检查材料都是自己动手撰写的，姜治保同志进行认真审阅，班子成员相互进行了传阅，校第九督导组进行了严格的把关、审定，几次修改，最终通过了督导组的审核。在充分谈话谈心交流的基础上，班子成员列出相互批评的清单，并报督导组审查，做好了召开民主生活会的充分准备。
（六）民主生活会召开情况
2014年6月24日上午9时30分，在文北校区办公楼二楼会议室，我处召开了领导班子党的群众路线教育实践活动民主生活会。会议由直属支部书记姜治保主持，校第九督导组成员臧振春、徐黎玲、申统和管理处领导班子全体成员参加会议。
首先，姜治保同志对管理处领导班子进行了深刻剖析，找出了管理处当前存在的思想政治工作方式方法单一、服务不到位、制度建设有待完善等问题，分析了产生关系师生切实利益和联系服务师生职工的“最后一公里”问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。
随后，领导班子成员结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“四风”等方面存在的突出问题和原因，并提出了整改的措施和今后努力的方向。之后班子成员之间展开了积极健康的相互批评。大家开诚布公，坦诚相见，找问题、提意见，析原因、剖根源，相互帮助、相互促进、相互提高，进一步消除了隔阂，增进了团结。
民主生活会获得了预期效果，第九督导组组长臧振春副校长认为文北校区管理处领导班子按照校党委要求，前期精心准备，高度重视，组织到位，会议能够按照教育实践活动总体要求，以服务师生为重点，查找问题，实事求是，认识深刻，有深度；批评与自我批评严肃认真，能触及思想，真心实意地帮助；整改措施明确，有方向，有办法，可操作，生活会卓有成效，符合校党委的要求，取得了较好的效果。
会后，大家一致表示，这次专题民主生活会是一个让每个领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议，是一个让每个班子成员共同受到教育、受到警示的会议。
（七）专题组织生活会召开情况
按照学校活动办统一要求，我直属党支部于2014年7月1日上午9时30分以“聚焦四风、转变作风”为主题，以党小组为单位召开了专题组织生活会。会议由党小组组长主持。处领导分别参加三个党小组的组织生活会。生活会上，我处二十余名党员结合自身工作实际，从具体工作上深入查找，从工作差距中深刻查摆，客观、真实地开展了批评并提出意见和建议。党员之间的批评和提醒，开诚布公、胸怀坦荡，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。
通过开展批评和自我批评，全处党员在思想交流交锋中深化了认识、凝聚了共识，进一步明确了今后的努力方向和改进措施，把这次专题组织生活会开成了一次统一思想、增进团结、共同提高、促进工作的会议。
二、努力方向和整改措施
认真对照“四风”的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，努力增强服务意识，提高办事效率。
（一）建立健全规章制度
我处认真梳理现有制度，争取暑假期间修订完善。另外我们严格落实制度，提高制度的执行力，强化制度的约束力，实行作风建设的规范化和常态化，使贯彻群众路线、密切联系师生真正成为党员干部的自觉行动。
（二）加强政治理论学习
改进直属党支部“三会一课”的形式和内容，保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。要求党员干部特别是领导班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》这三本书籍之外，每年至少选读2本好书，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。
（三）切实为师生办实事，办好事
从反馈上来的问题来看，各科室工作均存在工作不到位现象。在食堂饭菜质量与就餐环境、澡堂工作时间、维修效率、宿舍门卫管理、教室多媒体设备及卫生等方面师生都提出了不少意见。管理处整理出立行立改清单，责成有关科室逐条进行整改落实。近期，我处针对师生提出的问题做了以下工作：
1、校园管理科组织人力翻新部分草坪，补载树种，购买花草品种和鱼苗，增加植被浇水次数，加大校园清扫力度，力争使校园更加整洁、美丽。
2、水电维修科粉刷了罗马柱，维修了浴池的损坏水龙头，更换了部分浴室更衣柜。关于学生提出的延长洗澡时间问题，我处考虑外部承包解决，目前正在调研师生意见。
3、伙食管理科集中更换了一批问题餐具，联系了电教中心前来修理充卡机，抽排烟系统也已维修完毕。另外，伙食科想方设法高薪聘请厨师，增加花样品种，切实提高食堂饭菜质量。
4、房屋管理科严查学生登记出入，严禁管理员的男性家属进入女生宿舍，保护学生的人身财产安全。加大教室公共部分卫生的清扫力度，维修更换多媒体教室的问题设备，保证教学工作的正常进行。
5、暑期我处将完成以下工作：7#、8#、9#宿舍楼更换铁门、墙体粉刷及铺设走廊地砖工程；连廊修复工程（1号楼与4号楼之间）；10#一楼楼顶粉刷工程；食堂1580平方米房顶粉刷工程；10#车库遮阳棚修复等工程。
（四）加大职工队伍培训力度，转变工作作风，提高服务质量
通过专题辅导、短期培训、技能比武、等级考核、参观学习等活动，掌握自己工作岗位上所必备的专业知识和技能，努力提高工作的技术和技巧及整体服务质量，同时使职工深刻反省师德师风方面存在的问题，增强为广大师生的服务意识，提高办事效率，为校区师生提供一个更加优美、舒适的学习和生活环境，实现师生、学校、职工三满意。
文北校区管理处
2014年7月8日
